2025年3月27日至3月29日，滨海投资召开2025年工作会议、党的建设工作会议暨职工代表大会。公司党委书记、董事长高亮主持会议并讲话，党委副书记、总经理尹富钢作2025年工作报告，党委副书记张长亮报告党的建设工作并部署滨海投资党建工作质量提升三年行动，联合工会主席董建民主持职工代表大会审议提案。各部门、子公司主要负责人递交了2025年目标责任书、安全生产责任书及廉洁从业承诺书。会议对公司2024年度先进集体和先进个人进行了表彰。滨海投资领导班子成员、集团总部、天津公司总部、各分（子）公司及派驻合资公司管理人员参加。
高亮指出，2024年是滨海投资纵深推进“十四五”规划目标落地达成的关键之年，滨海投资在泰达控股的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，全面落实泰达控股决策部署，不断加强党的领导和党的建设，以“干字当头”的韧劲和“实字托底”的作风，将困难转化为机遇，创新方法突破瓶颈，团结协作凝聚力量，在公司改革发展和党的建设等各方面工作取得了来之不易的工作成绩。
高亮强调，面对2025年新形势、新任务，滨海投资要紧紧抓住学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神这个工作主线，认真落实泰达控股主要领导调研滨海投资讲话精神，聚焦“三新”、“三量”等重点工作，以“抓铁有痕、踏石留印”的坚毅执行力、“敢为人先、埋头苦干”的拼搏精神，扎实推进工作有序开展。一是把握政策机遇，坚定发展信心。敏锐把握能源结构优化、“双碳”目标等政策机遇，紧抓燃气行业市场化改革、管网公平开放等政策红利，在竞争中拓展业务版图，提升滨海投资在能源领域的市场影响力。二是锚定目标，推动高质量发展。聚焦业务经营强化资本运作，实现协同共进。聚焦盘活存量优化增量拓展，实现双向发力。在提升质量下功夫，提升公司核心竞争力。三是筑牢安全防线，守护民生底线。将安全生产和民生保障作为工作的重中之重，加强安全管理体系建设，确保公司运营安全稳定。四是加强作风建设，统一思想行动。以“五戒”为标尺，以“十个有之”为镜鉴，开展自我反思和提升，在公司内部形成统一的战略思想和价值认知，为公司的长远发展奠定坚实的思想基础。五是坚持党建引领，强化管党治党。充分发挥党建引领保障作用，以改革精神和严的标准加强党的建设，落实“四有”“五管”要求，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进滨海投资党建工作质量提升三年行动，抓班子带队伍，抓基层打基础，正风气强免疫，以全面从严治党引领全面从严治企，为公司发展提供坚强的政治保障。
尹富钢在工作报告中指出，2024年，滨海投资牢牢把握“稳中求进”工作总基调，始终保持善作善成、敢拼能赢的“精气神”，上下一心，聚焦“三量”工作，提升发展水平，圆满完成2024年多项重、难点工作任务，高质量发展的动力更加强劲，基础更加坚实。公司以国务院国资委优秀“双百企业”身份处于国企改革、发展的第一方阵。
尹富钢强调，2025年是滨海投资“十四五”规划收官之年，也是迈向高质量发展的攻坚之年。滨海投资要严格遵循市委市政府及市国资两委决策部署，全面落实泰达控股战略规划。聚焦“三新”、“三量”核心任务，深化体制机制改革，统筹安全与发展，筑牢风险防控体系。依托股东资源及上市平台优势，创新市场开发模式，强化清洁能源主业竞争力，加速增值服务、智慧能源、综合能源等新业态布局和发展。延伸产业链、供应链，推动智能化转型与科技成果产业化应用，提升资本运作效能。通过优化治理结构、完善现代企业制度激发内生动力，严守安全生产底线，确保“十四五”目标高质量收官，为“十五五”发展夯基蓄势。
会议期间，针对公司组织管理和变革、安全生产、经营绩效、增值服务等方面开展了专题培训和宣贯。参会人员紧紧围绕“多维协同驱动高质量发展”这一主题展开深入讨论，为公司发展凝聚智慧和力量。同时，为进一步加强党风廉政建设，会议组织全体参会人员观看了中央八项规定精神宣传教育片，并就遵守会风会纪提出专项要求。
会议要求，各单位要迅速传达会议精神，确保全体员工深刻领会会议要求并落实到工作实际中去。全体员工要团结一致，真抓实干，锚定“打造国资标杆企业、构筑一流上市公司”的战略目标，以奋进的姿态描绘公司高质量发展的崭新蓝图。